La coopérative agricole de jardinage des Premières Nation communautaire avant-et-après -soins permet le développement des compétences Autochtones et leurs communautés de prendre éventuellement le relais.
Chacun de nos programmes de formation FNG comprend une série de séminaires portant sur des domaines spécifiques de la culture hydroponique rotative « new age ». Les cours sont dispensés à distance (auto-apprentissage), en classe, par des ateliers pratiques et par l’apprentissage virtuel sur le Web. Inclus sont des exemples de la façon de mettre en place des sessions de formation informatives avec les gestionnaires de département et les membres de la communauté. Nous avons des instructeurs certifiés qui enseignent tous les cours offerts dans la communauté, même dans les régions éloignées du Nord… nous nous déplacerons pour vous! Des cours sont également offerts à tous les professionnels agricoles Autochtones et à ceux qui traitent des expositions Autochtones.
Les opérations qui donnent le même engagement aux initiatives d’emploi Autochtones que les autres activités commerciales dans des délais relativement courts donnent d’excellents résultats. Les entreprises qui ont des stratégies d’emploi Autochtones efficaces ont une équipe de direction qui s’est publiquement engagée à améliorer les résultats en matière d’emploi pour les Autochtones et qui appuie cet engagement en fournissant des ressources financières et humaines adéquates. Les entreprises communiquent leur engagement au personnel, aux sous-traitants, aux fournisseurs et aux actionnaires au moyen de déclarations, de politiques, de stratégies et de plans d’action en matière de réconciliation.
FIRST NATION GROWERS LP. vise à soutenir les succès continus de chacun de nos projets de coopératives agricoles et de communautés partenaires des Premières Nation et des Inuits en leur offrant des visites préliminaires et semestrielles au siège social qui comprennent une formation pédagogique et une éducation industrielle.
Chaque employé et gestionnaire, en tant qu’élément essentiel de notre soutien continu pour le succès continu de chaque projet de culture communautaire de fruits et légumes frais, bénéficiera d’une éducation, de connaissances et d’une compréhension croissantes rapide et facilement accessibles grâce à une formation innovatrice, sur notre site en ligne. Nous garantissons 100% de notre équipement en ce qui concerne les garanties opérationnelles. Nous croyons qu’il est tout aussi important d’encourager nos employés à offrir des ateliers de formation, d’éducation et de développement à l’intention des employés avant le démarrage et semi-annuels afin de garantir le succès et la longévité de chaque coopérative agricole Autochtone, peu importe leur taille ou leur éloignement par rapport à l’emplacement dans l’ensemble du Canada. FNG fournira un soutien 24/7/365, à la fois privé et sensible aux préoccupations, revenus et problèmes Autochtones, où nous avons l’intention de créer un environnement sain, créatif, respectueux et agréable des installations de bureaux et d’usines. Les employés sont rémunérés équitablement et encouragés à se respecter mutuellement et à respecter les clients ainsi que la qualité des produits que nous produisons. Les employés et les visiteurs des projets communautaires des Premières Nation et des Inuits se sentiront bienvenus chez eux lors de chaque atelier de formation sur l’atelier et la formation en industrie. FNG a l’intention de fournir les meilleurs ateliers et séminaires de formation, d’éducation et de développement pertinents et facilement accessibles pour chaque projet de communauté coopérative de « Fresh Foods Garden Farm » de First Nation Growers Inc., ajoutant de la valeur pour chaque producteur communautaire. Une grande partie de notre volet d’éducation sur les produits frais sera constituée des webinaires en ligne mis à la disposition de chaque membre de la communauté. Nous discuterons des choix qu`une alimentation saine fournit à notre corps et des avantages à long terme sur la santé. La formation de l’équipe et des employés, des ateliers et le suivi des séminaires d’éducation seront obligatoires pour assurer la satisfaction du client et des employés. Les connaissances des employés seront directement liées aux réussites opérationnelles.
